关于选派科技人才到中小微企业担任“科技副总”的通知

校内各单位：

根据省经信厅网站《关于组织开展2023年“科技副总”服务中小微企业工作的通知》（2023年3月1日）精神，现就校内选派工作通知如下：

一、选派资格条件

1．政治素养好、专业能力强，具有吃苦奉献精神和服务基层意愿、能够适应基层工作环境；

2．一般应具有副高级以上专业技术职称，拥有发明专利、专利技术或科研成果，致力于创新成果产业化；

3．年龄一般在45周岁以下；

4．近3年内无任何不良记录。

尚在服务期内的“科技副总”不得申报。

二、支持措施

1．经费支持。服务期内给予每名“科技副总”工作保障经费5万元（按年度、分两次拨付至“科技副总”个人账户）。

2．评价引导。选派人员的人事与工资关系保留在原单位，职务晋升、职称评聘等不受影响。选派人员在服务期内工作情况和取得的科研创新成果、产生的社会效益、经济效益等价值贡献，作为其在派出单位晋职、职级、评聘和晋升专业技术职务（职称）的重要依据。

3．发展激励。选派人员促成的科技成果转化项目，可按技术合同标额的一定比例享受地方资助；为地方引进和举荐急需紧缺人才，可申领地方奖励；允许国有企业事业单位专业技术人才按规定兼职兼薪、按劳取酬。对服务成效显著的专家进行宣传推介，并适时通报表扬。

三、服务时间和工作方式

“科技副总”每批服务期2年。选派人员以定期与不定期相结合的形式，兼职服务企业，突出服务质效，原则上每月服务时间不少于7天。

四、选派程序

1．科技人员与企业自主联系，交流合作意向；

2．科技人员与企业达成一致后，通过所在学院向科技处推荐；

3．科技处商人事部遴选后，向湖北省经济和信息化厅推荐；

4．湖北省经济和信息化厅遴选公布；

5．遴选上的科技人员按照有关规定办理兼职兼薪手续。

五、选派注意事项

1．已与企业达成一致的人选，仍需通过所在单位推荐；

2．请各单位于2023年3月24日10:00前《高校院所“科技副总”推荐人选汇总表》报送至科技处（行政楼211室），电子版发送至wutao2022@ccnu.edu.cn。

六、联系方式

科技处联系人：吴涛、安红高、段治国

联系方式：8067、8068

附件： 关于组织开展2023年“科技副总”服务中小微企业工作的通知.docx（http://jxt.hubei.gov.cn/fbjd/zc/qtzdgkwj/gwfb/202303/t20230301_4566141.shtml）

科技处　　　人事部

2023年3月1日